Първо впечатление – що е то?

Normal_personal_image

Как външният вид определя ще получим ли правилната оценка

Съществуват множество фактори, които нямаме възможност да контролираме сами, защото са предопределени: пол, цвят на кожата, ръст, форма и големина на ръцете и краката; кои са нашите родители, нашите братя, сестри; каква е средата, в която сме израснали, държавата, в която сме родени и т.н. Добре е, че съществуват други неща, които за радост може да контролираме сами. Най-значимото от тях е имиджът.

Имиджът

е посланието, което човек изпраща на хората около себе си. Чрез него ние заявяваме своите достойнства, способности и таланти, стремежи и претенции, а дори и претенциите да заемем едно или друго място в обществото или в деловия свят.

От това доколко правилно сме подбрали средствата да изразим себе си, зависи първото впечатление на хората, към които е адресирано и самото ни послание. От включените в него цели зависи изборът на средствата, с чиято помощ по най-добър начин ще изразим и наложим своя образ.

Ако образът ви се доближава до този вляво, не се питайте защо бляскавата кариера ви подминаваПосланието се сформира от начина, по който изглеждаме (облекло, прическа, аксесоари), и от начина, по който се държим (походка, поглед, усмивка, маниери).
В момента, в който срещнем непознат човек, ние си създаваме мнение за него, основаващо се единствено на това как той изглежда: дали е привлекателен, дали е приятелски настроен, дали е с равно на нашето социално и интелектуално ниво и дори дали си заслужава да общуваме с него.

Всички тези данни и информация се подават към мозъка. Собственият ни „компютър“ обработва тези данни и на базата на опита си дава оценки дори за характера, за темперамента и за професионалните качества на непознатия.

Целият този процес се случва за едносекунден зрителен контакт с тялото на човека пред нас. А това означава, че ние гледаме дрехите на хората.

Шансовете му са добри и в по-разпуснатия вид. Кариерата обаче ще кацне по-лесно и бързо на рамо в изряден костюм Ясно е, че след като правим такива сериозни характеристики за другите, използвайки само повърхностни данни и факти, е необходимо много внимателно да обмислим как да се обличаме, за да накараме другите да мислят за нас това, което искаме.

Въпреки че професионалните успехи на хората не зависят само от начина на обличане, истината е, че облеклото играе важна роля в изграждането на кариера. Резултатите от множество изследвания сочат, че жени, които се обличат адекватно за позициите, които заемат, не винаги са най-успелите. Затова пък тези, които са облечени неподходящо, почти никога не успяват. Ето и пример: на снимките виждате една и съща жена, но с различен външен вид. С коя бихте предпочели да комуникирате?

В същото време неподходящото облекло и общият външен вид не са фактори, които могат да повлияят отрицателно на кариерата на един мъж. Ако той е много добър в работата си и външният му вид е неподходящ, за него ще казваме, че „е изключително способен, нищо че изглежда така…” Както и по-горе, на следващите две снимки виждате един и същ мъж, но с различен имидж.

Доказано е, че първото впечатление се сформира между четири и седем секунди. Необходими са две години, за да се промени това впечатление! Представяте ли си?! Как тогава човек да не положи сериозни усилия, за да направи всеки свой „дебют“ успешен.

Така или иначе вашият имидж е най-видимото и преносимо богатство, което притежавате. Той трябва да ви прави да изглеждате стабилни, приятелски настроени и като хора, на които може да се има доверие, да излъчвате добронамереност и привлекателност.

Как да го постигнете ще научавате от новата ми рубрика на сайта на Клуб 50+. Докато чакате следващата тема, не се притеснявайте да ми задавате въпроси на image@club50plus.bg.

 

Експертът

Кристина КрънчеваКристина Крънчева е основател и управител на фирма СМ Консултинг. Завършила е швейцарското училище за етикет и международен протокол Institut Villa Pierrefeu; има лиценз за консултант по корпоративен етикет и международен протокол от The Protocol School of Washington, както и за имидж консултант от London Image Institute.

Автор е на множество публикации, чест гост е и в различни телевизионни предавания. През месец юли 2008 г. излезе първата й книга Бизнес етикет, в която са събрани най-полезните съвети, публикувани в три поредни години на страниците на Кариери във вестник „Капитал“.

Кристина Крънчева е известен лектор с повече от 7-годишна практика. Нейните обучения и семинари са на теми, свързани с бизнес етикет, международен протокол, корпоративен имидж и се ползват с изключително голям интерес. Сред многобройните ѝ клиенти са български, и международни фирми. Тя работи и с индивидуални клиенти.


Създадена на 24.11.2017 г.

Коментари

  • D41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e?size=50&default=http%3a%2f%2fassets.club50plus.bg%2fassets%2fuser%2fdefault_pictures%2fmale

    k.kostadinova написа:

    Преди повече от 6 години

    mnogo oshte tryabva da uchim....


  • D41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e?size=50&default=http%3a%2f%2fassets.club50plus.bg%2fassets%2fuser%2fdefault_pictures%2fmale

    Албена написа:

    Преди около 7 години

    мисля,че е особено важно правилно да съотнесем начинът си на обличане към ситуацията и мястото. Защото един изчистен делови костюм е идеален за интервю за мениджърска позиция, примерно, но същевременно би могъл да стои нелепо-претенциозно в среда на програмисти.


  • A5c1e54a1b0a8a32bc11a98effe59507?size=50&default=http%3a%2f%2fassets.club50plus.bg%2fassets%2fuser%2fdefault_pictures%2fmale

    Венко Венков написа:

    Преди повече от 3 години

    Нима днес има облекло - не е ли СЪБЛЕКЛО?
    Позьорство и воайорство...