Запор върху заплата и пенсия: колко се удържа и какво остава защитено

Когато съдебен изпълнител наложи запор върху заплатата или пенсията ви, не всичко може да бъде взето. Чл. 446 от Гражданския процесуален кодекс (ГПК) оставя защитена част, която се мери с минималната работна заплата, а през 2025 г. текстът е допълнен. По-долу е какво казва законът сега и кой какво прави, когато запорът пристигне.

Какво може да се удържа

Правилото на чл. 446, ал. 1 важи за заплата или друго възнаграждение за труд, както и за пенсия, чийто размер е над минималната работна заплата. Месечният доход се смята, след като се приспаднат данъците и задължителните осигурителни вноски върху него (ал. 2). Тоест всичко се смята от нетния доход.

Колко може да се удържи, зависи от размера на дохода и от това дали издържате деца. Нека означим минималната работна заплата с МРЗ:

• От 1 до 2 МРЗ: една трета, а ако издържате деца, една четвърт.
• От 2 до 4 МРЗ: една втора, а ако издържате деца, една трета.
• Над 4 МРЗ: всичко над две МРЗ, а ако издържате деца, всичко над две и половина МРЗ.

От 1 януари 2026 г. минималната месечна работна заплата е 620,20 евро (1213 лв.). Тя е определена с Постановление № 243 на Министерския съвет от 13 ноември 2025 г., пише НАП. Размерът се променя всяка година, затова проверете сегашния. С него границите са 620,20, 1240,40 и 2480,80 евро, а при деца границата за „всичко над“ е 1550,50 евро.

Новата ал. 3 (ДВ, бр. 55 от 2025 г.) добавя две неща. Дробните части се смятат върху целия доход след данъците и вноските. И във всички случаи на човека трябва да остане сума не по-малка от минималната заплата.

Два примера, които показват как действа правилото. Нетна заплата 900 евро, без деца: една трета са 300 евро, но тогава остават 600, по-малко от минималната заплата, затова удръжката не може да надвишава 279,80 евро. При същата заплата, но с деца, една четвърт са 225 евро, остават 675 и удръжката е 225 евро. Нетна заплата 1500 евро, без деца: половината са 750 евро и остават 750. Сметките са за илюстрация и не заместват изчислението на съдебния изпълнител.

Пенсия до размера на минималната заплата не се запорира, освен за издръжка.

Издръжката е друго

Ограниченията по ал. 1 не важат за издръжка. Присъдената издръжка се удържа изцяло, а удръжките за другите задължения и за издръжка за минало време се правят от остатъка от всичките доходи на длъжника (ал. 4). Върху вземания за издръжка запор не се допуска, а върху стипендии се допуска само за издръжка (ал. 5).

Когато парите са в банковата сметка

Чл. 446а пази несеквестируемия доход и след като е влязъл по банкова сметка, но не по-рано от един месец преди запора. Когато от основанието на превода личи, че това е възнаграждение за работа, банката не изпълнява запора до размера на минималната заплата. Банката съобщава на съдебния изпълнител, че по сметката постъпват пенсия или заплата. Ако длъжникът възрази, че доходът е несеквестируем, в едноседмичен срок съдебният изпълнител казва на банката каква част да превежда.

Какво прави работодателят

Работодателят получава запорно съобщение, което му забранява да предава удържаното на работника. От получаването му работодателят има задълженията на пазач спрямо дължимите суми. В срок от една седмица той съобщава на съдебния изпълнител дали признава вземането и ако не го оспорва, внася сумата по сметката на изпълнителя (чл. 507 и 508).

Запорът важи за всяко друго възнаграждение от същия работодател (чл. 512, ал. 1). Ако човек смени работата, съобщението се препраща към новия работодател (ал. 3). Който плати заплатата въпреки запора, без да удържи сумата, отговаря лично към взискателя за нея, солидарно с работодателя (ал. 4). Ако трудовото правоотношение бъде прекратено и в рамките на месец не уведомите изпълнителя за новата си работа, той може да ви наложи глоба (ал. 7).

Пенсията и НОИ

НОИ пише в отговорите си, че от пенсиите се правят удръжки за запори по ГПК и по Данъчно-осигурителния процесуален кодекс, както и за неоснователно получени суми. Когато има няколко удръжки едновременно, редът е: издръжка, неоснователно изплатени суми, други публични вземания, частни вземания (НОИ).

Няколко запора наведнъж

Ако събраната сума не стига за всички взискатели, съдебният изпълнител по чл. 460 от ГПК най-напред отделя пари за вземанията с право на предпочтително удовлетворение, а остатъкът се разпределя между другите съразмерно. Държавата се смята за присъединен взискател за публичните си вземания, чийто размер е съобщен на изпълнителя преди разпределението (чл. 458). Когато длъжникът дължи публични задължения на държавата, по описанието на НАП действа Данъчно-осигурителният процесуален кодекс, а работодателят внася сумата в рамките на три дни от падежа на всяка заплата.

Къде да проверите

Това е обща информация, а не правен съвет за вашия случай. Запорното съобщение посочва съдебния изпълнител, който води делото. Законът познава държавни и частни съдебни изпълнители. За частните има публичен регистър на Камарата на частните съдебни изпълнители, а там е и връзката към платформата „Справки за висящи изпълнителни дела“. За удръжки от пенсия питайте НОИ, за публични задължения НАП, а за точния размер на защитената част в конкретния месец се обърнете към съдебния изпълнител или към адвокат.