2 трудови книжки

Валидност
Normal_dscf0071.jpg

Здравейте,

Иам 2 трудови книжки като едната е издадена 75 г. с попълнени данни в нея .През 91г. работих в една фирма и книжката ми не беше на лице, но когато напуснах - те ми издадоха нова книжка, попълнена коректно за трудов и осигурителен стаж, но на нея не пише дали е продължение на първата или друго нещо .

След този период работих на други места и там предоставих първата си трудова книжка, която също е попълнена коректно при напускането ми .Въпросът е дали са валидни и двете книжки при подаване на документи за пенсия, тъй като втората се явява междинна с попълнен само един работен период.

Вторият въпрос е:

Ссамоусигуряващ съм в периода 93-96г. с издадена осигурителна и попълнена книжка от НОИ - /тогава под друго име/.  Трябва ли ми  в този случай УП 2  /за осигурителен доход/ при подаване на документи за пенсиониране, при условие, че вноските съм ги правил към самия НОИ и там би трябвало да има усигурително досие с вноските, които съм правил за мен.

Благодаря Ви предварително. 


Създадена на 09.12.2016 г.

Коментари

  • Small_normal_logo_variation

    Клуб 50 Плюс написа:

    Преди повече от 1 година

    Здравейте, г-н Петров,

    Отговорът на първият въпрос е, че и двете ви трудови книжки са валидни, стига да са спазени всички условия и правила за тяхното попълване, правилно поставяне на печати, подписи и т.н.

    На вторият въпрос – ако осигурителната ви книжка е правилно попълнена и заверена за съответните периоди от НОИ, нямате нужда от УП-2. В този случай осгурителната ви книжка играе ролята на УП-2 и данните се взимат от нея.

    Поздрави,
    Екипът на Клуб 50+