Осигурителен доход и изчисление размер на пенсии

Какво се взима предвид и какво не

521100.0

Normal_pensionirane

При определяне на размера на пенсията, се взема предвид средномесечният осигурителен доход на лицето. Средномесечният осигурителен доход се определя от възнаграждението или осигурителния доход, върху който са внесени или са дължими осигурителни вноски за лицата (по чл. 4, ал. 1,2 и ал. 3, т. 5 и 6 от Кодекса за социално осигуряване /лицата са посочени в осигурителен стаж/. )

Средномесечният осигурителен доход за самоосигуряващите се лица и за лицата по чл. 4а от Кодекса за социално осигуряване /КСО/ се определя от дохода, върху който са внесени осигурителни вноски.

При определяне на осигурителния доход не се взима предвид (макар да се зачита за осигурителен стаж):

  • времето на наборната или алтернативна служба;
  • . времето на отпуск за бременност и раждане, при осиновяване на дете от 2 до 5-годишна възраст и за отглеждане на дете без право на парично обезщетение и на платения и неплатения отпуск за отглеждане на дете, както и неплатените отпуски за временна неработоспособност, за които не се изплаща парично обезщетение;
  •  времето на зачетения осигурителен стаж на неработещите майки;
  •  времето, за което са внесени осигурителни вноски по реда на чл. 9а, ал. 1 и 2 КСО и по реда на отменените от 1 януари 2011 г. ал. 2 и 3 на § 9 КСО;
  • времето след 1 януари 1996 г., през което родител (осиновител) на дете-инвалид е полагал постоянни грижи за него до навършване на 16-годишна възраст, поради което не е работил по трудово или по служебно правоотношение и не е бил осигурен;
  •  времето след 1 януари 2001 г., през което родител (осиновител) или съпруг (съпруга) са полагали грижи за инвалиди с трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане над 90 на сто, които постоянно се нуждаят от чужда помощ, поради което не са били осигурени или не са получавали пенсия;
  • времето след 1 април 1997 г., през което лицата са получавали обезщетение за безработица при отпускане на пенсии с начална дата след 31 декември 1999 г.;
  •  времето до 31 декември 1999 г. включително, през което лицата по чл. 9, ал. 3, т. 2 и 3 КСО са били без работа, с изключение на периодите, през които са получавали обезщетение по Кодекса на труда /КТ/;
  •  времето след 31 декември 2010 г. на неплатен отпуск, който се зачита за осигурителен стаж, или на законна стачка;
  • времето след 31 декември 2010 г., през което съпругът/съпругата на дългосрочно командирован служител в дипломатическа служба е пребивавал в чужбина по време на задграничния му мандат и се е осигурявал за своя сметка;
  •  времето, за което докторантите са внесли дължимите осигурителни вноски за периода на докторантурата;
  •  времето, през което лицата, изпратени на работа в чужбина от български посредник, са се осигурявали върху минималния осигурителен доход, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване.

 


Създадена на 18.02.2014 г.

Коментари

  • 68f3868805b217434972e24d97cccd4a?size=50&default=http%3a%2f%2fassets.club50plus.bg%2fassets%2fuser%2fdefault_pictures%2fmale

    Gergana19572gmail.com написа:

    Преди 5 месеца

    A kogato ima6 raboteni godini v 4ujbina i ne ti stigat za pensia v stranata v koiato si rabotil-moje6 li da gi prexvarli6 v BG ,i vodat li ti se za staj???


  • D41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e?size=50&default=http%3a%2f%2fassets.club50plus.bg%2fassets%2fuser%2fdefault_pictures%2fmale

    Клуб 50 Плюс отговаря написа:

    Преди 5 месеца

    Уважаема Гергана,
    В тези статии може да прочетете за пенсиониране при стаж, натрупан в повече от една държава -
    http://club50plus.bg/categories/uslovia-pensionirane/articles/pensionirane-pri-trudov-stazh-v-razlichni-durzhavi?offset=3#category_publications_nav
    http://club50plus.bg/categories/uslovia-pensionirane/articles/izchisliavane-na-pensiia-pri-rabota-v-poveche-ot-edna-durzhavi-v-es?offset=16#category_publications_nav


  • 943a50c6d80125cbebef269d20dff8ac?size=50&default=http%3a%2f%2fassets.club50plus.bg%2fassets%2fuser%2fdefault_pictures%2fmale

    Лидия написа:

    Преди 5 месеца

    Имам една година трудов стаж, за който нямам заверка на осигурителната книжка от работодателя. В НОИ има данни, че съм работила по трудов договор за периода. Установих, че не е внасял и осигуровки за почти за цялата година.
    Въпросът ми е, при така описаните обстоятелства, тази година ще ми се зачете ли за трудов стаж?


  • D41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e?size=50&default=http%3a%2f%2fassets.club50plus.bg%2fassets%2fuser%2fdefault_pictures%2fmale

    Клуб 50 Плюс отговаря написа:

    Преди 5 месеца

    Лидия, въпросът Ви е много конкретен и специфичен, съветваме Ви да потърсите консултация с експерт в НОИ, на който да представите всички документи. От това, което пишете не би следвало да Ви се зачете за осигурителен стаж при условие, че не са налични внесени осигуровки и заверка на осигурителна книжща. Заверката на осигурителна книжка може да бъде направена и за минал период от осигурителя. Препоръчваме детайлна консултация в НОИ.


  • D41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e?size=50&default=http%3a%2f%2fassets.club50plus.bg%2fassets%2fuser%2fdefault_pictures%2fmale

    боряна написа:

    Преди 5 месеца

    имам 40 години трудов стаж и 59 години навършени кога мога да се пенсионирам