club50plus.bg

В последните години проблемът с детските градини и детските ясли се изостри. Въпреки регистрираният спад в раждаемостта се оказва, че местата в детските заведения са крайно недостатъчни и младите родители често се оказват в безизходното положение да са извън класацията за детско заведение, без достатъчни доходи, за да пратят детето си в частна детска ясла или градина. В такива случаи обикновено идват на помощ бабите. Но обикновено бабите са твърде млади и в активна възраст. Все пак законът отваря вратичка за случаите, в който бабата би могла да загърби професионалната си кариера и да помогне в отглеждането на внучето.

Законът позволява взимането на отпуск за отглеждане на дете до 2 годишна възраст от неговата баба или дядо. Отпускът за отглеждане на дете до 2-годишна възраст може да се прехвърли на баща, баба или дядо, когато те работят по трудов договор. Ако бабата и дядото са пенсионери, майката няма право да им прехвърли отпуска, който се полага по закон след майчинството.

Част от самото  от самото майчинство (то е 410 дни, 45 от които преди раждането) може да бъде отстъпена единствено на бащата на детето и то след като бебето стане на 6 месеца. Върху баба и дядо майчинство не може да бъде прехвърляно.

Съгласно разпоредбата на чл. 164, ал. 3 от Кодекса на труда със съгласието на майката отпускът за отглеждане на дете до 2-годишна възраст се разрешава на бащата или на един от родителите на майката или бащата на детето, при задължителното услови да работят по трудово правоотношение.