club50plus.bg

Пенсионирането е право, а не задължение и хората не бива да бъдат принуждавани да напускат работното си място при навършване на пенсионна възраст, заяви социалният министър Тотю Младенов. Тази постановка е залегнала в пенсионната реформа в повечето европейски страни, влиза и у нас с промени в нормативната база.

Но държавата все пак не може да се бърка в производствения процес и в отношенията между работодател и работник, затова работодателите ще имат право да преценят кои служители да продължат работа, след като вече отговарят на условията за пенсиониране, коментира министърът.

Проучване на НЦИОМ показва, че около 37% от хората искат да работят дори и след навършване на годините за пенсиониране. Чувстват се работоспособни, имат добри доходи и смятат, че могат да дадат още на обществото, посочи министърът. Тези хора не искат да бъдат изолирани и затова трябва да им се даде възможност да работят колкото се може по-дълго, смята Младенов. Това се налага и заради демографската криза и увеличаващата се продължителност на живота, които поставят на изпитание солидарната система за пенсионното осигуряване.

Тъкмо това е и целта на предложението лихвите върху задълженията към НОИ да бъдат опростени, обясни социалният министър. Това не е лобизъм, опитваме се да защитим интересите на хората и да им осигурим осигурителни права без прекъсване, увери той.

Хората, особено младите работници, трябва да разберат, че всеки ден осигурителен стаж е изключително важен за тях, за да нямат изкушението да работят в сивия сектор, подчерта Младенов.

В последния месец за три седмици са съставени 240 акта за по 15 000 лева на работодатели, които не са сключили трудови договори с работниците. Благодарение на намесата на социалното министерство през последната половин година са изплатени забавени плащания на работници за около 60 млн. лв.