club50plus.bg

В доклада си "Смекчаване на икономическото въздействие на застаряването на населението: възможни варианти за България" Световната банка  прогнозира, че до 2050 г. броят на възрастните хора в страната ще се увеличи и всеки трети българин ще е над 65 години, а само един на всеки двама - в трудоспособна възраст. Към 2012 година средната възраст на българите е около 43 години. Според експертите резкият спад в съотношението между  население в трудоспособна възраст и население в пенсионна възраст ще се отрази върху икономиката, оказвайки засилен натиск.

От Световната банка информират, че само две от страните в Европа - Германия и Италия имат по-възрастно население от нашето. Делът на работещото население се явява основен фактор за икономическия растеж на всяка страна и прогнозния спад на трудоспособни жители ще изисква и адекватни икономически и политически мерки. Експертите подчертават, че с адекватни решения демографските промени могат да бъдат компенсирани, без да се стига до икономически спад. За целта България ще трябва да разчита на ръст на производителността, както и подобряването на финансовата устойчивост на пенсионната система. За последното вероятно ще се наложи да бъдат взети някои непопулярни и трудни решения, едно от които е увеличаване на пенсионните вноски. От Световната банка обаче подчертават, че увеличението трябва да бъде минимално, а не драстично, като подчертават, че е добра идеята да бъде езрявнуня пенсионната възраст за жените и мъжете .

Дорте Домланд, старши икономист в регион Европа и Централна Азия на Световната банка и основен автор на доклада, коментира, че идеята би имала положителен ефект предвид факта, че въз основа на направените анализи и изнесените данни, в бъдеще все по-малко хора ще имат пенсионни права,поради което универсалната пенсия е едно добро решение. В задължителните мерки, които са залегнали в препоръките на Световната Банка са:

• Ефективно и качествено здравеопазване, което би помогнало на българите да живеят дълъг и пълноценен живот;
• Дългосрочни мерки в посока грижа за възрастните, за тяхното здраве и техните спестявания;
• Пенсионна реформа. Осигуряване на пенсии за всички и намаляване на дефицита в пенсионната система;
• Инвестиции в образованието;
• Подобряване на бизнес климата и насърчаване на иновациите, които ще доведат до нарастване на производителността.
• Увеличаване на работната сила. Активиране на групи от населението с ниска икономическа активност към момента.

Необичайните демографски промени изискват дългосрочни стратегически мерки в области от ключова важност и промени в политиките, което ще предложи възможности, както за младите, така и за възрастната част от населението.