Вход 
Влез чрез Facebook 
Регистрация 
Здравейте,
през 2016 г ми предстои да се пенсионирам.
От 1991 г. до към края на 1993 г. работя в една фирма и имам издадена трудова книжка от работодателя за този период. Трудовият ми стаж и заплатата която съм получавала са вписани в трудовата ми книжка, но няма правоъгален печат, а само печати и подписи на гл. счетоводител и на ръководитела на фирмата. Трябва ли да правя постъпки за издаване на Уп 2 и Уп 3 /не зная дали фирмата още съществува/. В случай, че не същесвува, какво ще се случи?
Достатъчна ли е само трудовата книжка за установяване на стажа ми. Имам трудова книжка от преди това издадена с данни в нея от други места преди този период и след него, но в момента не беше налична и ми издадоха тази. Ще има ли някакъв проблем и какво да направя.
Много Ви благодаря предварително.Очаквам отговора с нетърпение.
Клуб 50 Плюс написа:
Преди около 9 години
Здравейте, г-н Петров,
Ако стажът е описан подробно с период, цифри и словом и е оформен със съответните подписи и печати на фирмата, то той би се признал, независимо че не е оформен в правоъгълен печат.
УП-2 ще ви е необходимо, ако желаете тези три години /1991-1993/ да се използват като базисен период за изчисляване на пенсията Ви, тъй като в НОИ имат и взимат предвид цялата информация за периодите от 1997 г. насам, докато за периодите до 01.01.1997 г. лицата трябва да изберат три последователни години от последните 15 години осигурителен стаж за базисен период, който се взима предвид за изчисляване на пенсията и за който следва да се представи УП-2 в НОИ. УП-3 е необходимо само в определени случаи като при полагане на извънреден труд, работа по втори трудов договор, работа на непълно работно време и др.
Ако фирмата е закрита и има правоприемник, то следва от там да ви издадат необходимите документи. В случай, че няма правоприемник, документите се издават от НОИ след подаване на съответното заявление там.
Пожелаваме Ви успех!